NOS MISSIONS
Management de Transition : COO / CFO / Transformation / ESG
Reprendre la main. Garantir la continuité. Accélérer la transformation.
Des missions exécutives temporaires pour sécuriser vos fonctions critiques et restaurer une
dynamique de pilotage.
Vos enjeux
- Départ ou vacance d’un dirigeant clé (COO, CFO, PMO)
- Refonte d’organisation urgente, carve-out, fusion
- Projet stratégique bloqué ou à relancer
- Alignement réglementaire ESG urgent
- Gouvernance dégradée ou performance en recul
Notre solution un accompagnement complet, modulaire, conçu pour une
- Continuité exécutive assurée avec leadership et méthode
- Accélération opérationnelle ou redressement structuré
- Gouvernance restaurée, pilotage sécurisé
Méthode NGM100 – 5 phases d’intervention
1 -
Prise de leadership immédiat
Assurer la continuité
Analyse des risques, prise en main des équipes, priorisation
2 -
Diagnostic rapide
Cadrer les leviers
Évaluation des urgences, définition des axes de transformation
3 -
Structuration du pilotage
Reprendre le contrôle
Gouvernance renforcée, reporting consolidé, plan d’action
4 -
Refonte des processus clés
Restaurer la performance
Ajustements organisationnels, outils critiques, gestion des parties prenantes
5 -
Préparation de la sortie
Pérenniser l’impact
Passage de relais, capitalisation, structuration long terme
Fonctions couvertes
- Direction des opérations (COO)
- Direction financière (CFO)
- Direction de la transformation / PMO stratégique
- Responsable ESG / déploiement de feuille de route durable
Pourquoi NGM Strategy ?
VOS BESOINS
- Une action immédiate
- Une gouvernance claire
- Une transformation durable
- Une confidentialité absolue
Notre réponse
- Manager expérimenté & opérationnel
- Structuration et pilotage dès les premiers jours
- Impacts visibles en 100 jours, livrables structurants
- Interventions discrètes, partenaires de confiance